Imprezy integracyjne firmowe
W firmie, w której pracuję bardzo często organizowane są imprezy integracyjne. Warszawa, to miasto gdzie mieści się nasza centrala, i gdzie pracuje większość zatrudnionych osób. Według stanowiska zarządu, imprezy integracyjne firmowe, to świetny sposób motywacji zespołu. Nasza firma działa w branży reklamowej, pełna jest więc interesujących ludzi o dużej inwencji twórczej. Gwarantuje to pozytywny klimat w pracy i świetne imprezy integracyjne. W zakresie organizowania tego typu eventów, współpracujemy z pewną warszawską firmą z tej branży. W ciągu ostatnich kilku lat mieliśmy okazję organizować różnego rodzaju imprezy integracyjne. Warszawa zaprasza do udziału w przedsięwzięciach pracowników z całej Polski, którzy przez czas ich trwania mają okazję poznać się i zaprzyjaźnić. Fundowane przez pracodawcę imprezy integracyjne firmowe, świetnie motywują pracowników do bardziej wydajnej pracy. Po powrocie są oni wypoczęci i zrelaksowani. Dobra atmosfera, o którą dbają organizatorzy, buduje także odpowiednie relacje pomiędzy członkami zespołu, które procentują w przyszłej współpracy. Imprezy integracyjne są organizowane w najróżniejszych miejscach. Najbardziej egzotyczna, jednak tylko dla ograniczonej liczby pracowników wybranych ze względu na wyniki, odbyła się w Egipcie. Zwykle jednak imprezy integracyjne firmowe organizujemy w Polsce, nad morzem lub w górach. Podczas takich przedsięwzięć, uczestnicy mają zapewnione różnorodne atrakcje. Mogą spróbować ciekawych sportów (quady, paintball, nurkowanie), wziąć udział w warsztatach doskonalących ich umiejętności, a także posłuchać wykładów fachowców w różnych dziedzinach, mniej lub bardziej związanych z wykonywanym zawodem. Służy to tworzeniu silnych więzi ze współpracownikami i firmą, oraz budowaniu zaufania pomiędzy sobą. Niedawno zewnętrzna firma przeprowadzała badania, mające oszacować wpływ, jaki na pracowników firmy mają imprezy integracyjne. Warszawa zleciła te badania, aby ocenić opłacalność tego typu inwestycji. Wyniki okazały się imponujące. Pracownicy firmy wykazują ponadprzeciętną motywację do pracy i podkreślają swój związek emocjonalny z firmą. Jak pokazały badania, za ten stan rzeczy odpowiedzialne są w największej mierze imprezy integracyjne, w mniejszym stopniu skuteczny system wynagrodzeń. Firma zamierza kontynuować obecną politykę w tym zakresie.
Dodaj komentarz
Dodaj komentarz