Czarter jachtów w Chorwacji i Grecji
Firma Incentive jest jedną z pierwszych firm, która zmieniła sposób postrzegania turystyki. Dotychczas wyjazdy z biurem podróży kojarzone były przede wszystkim z odpoczynkiem lub zwiedzaniem. Incentive poszła o krok naprzód, kierując swą ofertę do firm, które za priorytet stawiają sobie pracę w zgranych zespołach. Chociaż wyjazdy integracyjne jeszcze kilka lat temu były popularne tylko wśród dużych międzynarodowych koncernów, to dziś coraz częściej korzystają z nich także średnie firmy o zasięgu ogólnopolskim. W dużych koncernach o zasięgu globalnym częstą praktyką jest czarter samolotu. Małe i średnie firmy nie mogą sobie pozwolić na taką ekstrawagancję, dlatego też chętnie korzystają z usług firm turystycznych, których specjalnością stały się wyjazdy integracyjne. Podobnie jak w przypadku zwykłych biur turystycznych, również tego rodzaju wyjazd okazuje się znacznie tańszy. Ma to ogromne znaczenie dla finansów firmy. Chociaż integracja i zżycie zespołu jest szalenie ważne dla wydajności i wyników w pracy, to niewielkie firmy bardziej niż te duże muszą liczyć się z kosztami wyjazdów. Z tego też powodu, chociaż czarter wpływa niezwykle korzystnie na morale pracowników pokazując im jak są cenni, rzadko która firma może sobie na niego pozwolić nie licząc się z kosztami. Incentive zauważyła niszę na rynku jaka powstała pomiędzy koncernami, które mogą sobie pozwolić na egzotyczną imprezę integracyjną nawet po drugiej stronie globu, gdzie czarter jest zwyczajnie wliczony w koszty, a średnimi firmami, które muszą iść na pewien kompromis w kwestii wydatków. Dla nich ta specjalizująca się w tego rodzaju wyjazdach firma przygotuje szczegółową wycenę integracyjnego kampusu. Również konsultanci firmy Incentive, dla których wyjazdy integracyjne to chleb powszedni, doradzą gdzie najlepiej wyjechać. Często miejsce pobytu związane jest z branżą w jakiej działa dana firma. Wieloletnie doświadczenie firmy Incentive w tej dziedzinie potwierdza, że inaczej i w inny sposób przebiegają wyjazdy organizowane dla prawników, a inaczej dla pracowników platformy wiertniczej. Jednak niezależnie od miejsca i branży, chodzi tylko o to, by po powrocie pracownicy stanowili zgrany zespół ludzi, dzięki któremu realizowane projekty ruszą z miejsca w oszałamiającym tempie.
Dodaj komentarz
Dodaj komentarz
